Scillas handledare har stor erfarenhet av att leda UGL-kurser. Självklart finns vi med i registret över behöriga handledare på Försvarshögskolans hemsida. Vi är alla certifierade för UGL 2008.

Elisabeth Berggård	Jag är civilekonom, arbetade första delen av mitt yrkesliv med ekonomi och skatter, men växlade om till personalarbete 1987 och arbetade därefter som personalchef i 16 år. Att stödja och bidra till chefers utveckling blev under de åren min viktigaste och mest stimulerande uppgift. Sedan några år arbetar jag med detta på heltid som konsult i eget företag. UGL-handledare sedan 1997, certifierad handledare för kartläggningsinstrumentet SDI (Strength Deployment Inventory). Även kursledare; Lönesamtalet, Aktivt ledarskap och Konflikthantering.
Stefan Brattfeldt	Jag är socionom med vidareutbildning inom missbruksarbete. Sedan 1996 arbetar jag som konsult i eget företag med inriktning mot chefs- och ledarutveckling. Jag har varit UGL-handledare sedan 1993, men har under senare år alltmer arbetat med team- och arbetslagsutveckling, krishantering, debriefing, handledning, coachning och mental träning. Mina uppdragsgivare finns inom såväl privat näringsliv som offentlig sektor och kyrka. Jag har genomfört flera internationella ledarprogram och krishantering på engelska. Jag är certifierad handledare för Myers-Briggs, SDI, JTI och IDI och har utbildat mig i genus- och genderfrågor, NLP, lösningsfokuserat arbete och kommunikologi.
Jessica Holmström	Jag utbildades till UGL handledare 2003, men hade tidigare under flera år arbetat med teamutveckling och arbetslagsutveckling i olika former. Under sex år var jag VD och hade 35 medarbetare. Detta gav ovärderliga erfarenheter som jag känner att jag har stor nytta av idag. Jag är utbildad inom marknadsföring och projektledning, har arbetat med detta och jobbar just nu i ett företag med administration och organisationsfrågor. Jag trivs med situationer och möjligheter till utveckling i alla former och därför har jag valt att bli UGL handledare.
Ulf Konradsson	Sedan 1975 är jag anställd inom Försvarsmakten, där mitt intresse för ledarskap tidigt väcktes. Nu är jag verksam som utbildningsofficer vid Västerbottensgruppen i Umeå med inriktning på utbildning mot Hemvärns- och Frivilligpersonal bl.a. vid Hemavans kursgård. Sedan år 2000 är jag UGL-handledare. Jag är handledare i Förändringens fyra rum och har gått utbildningar i bl.a. konflikthantering, krishantering, teamutveckling. För närvarande går jag försvarets utbildning i Utvecklande ledarskap (UL). Jag är fotbollstränare/ idrottsledare på fritiden.
Mats Paulsson	Jag har en bakgrund som officer och var anställd i försvaret under 12 år. Under dessa år genomgick jag försvarets ledarutbildningar. 1999 sa jag upp mig från försvaret, bytte yrkesbana och började arbeta med försäljning inom bilbranschen. Det trivdes jag bra med, men efter sju år ville jag utvecklas vidare. Idag handlar mitt yrkesliv återigen om att leda andra. I början av 2007 gick jag över till bankvärlden, där jag arbetar som privatmarknadschef. Jag är UGL-handledare sedan 1998. Min fritid handlar mycket om sport. Jag är sedan 10 år idrottsledare inom ungdomsfotbollen - också en viktig och stimulerande uppgift, där jag ständigt tränas i ledarskap.
Margareta Sikström-Hellquist	Jag är personalvetare och har en bakgrund som förskollärare. Några år arbetade jag som personalkonsulent innan jag gick över till ett utbildningsföretag. Som konsult har jag utbildat i kommunikation, krishantering, konflikthantering och ledarskap. Jag har också haft uppdrag i form av arbetslagsutvecklingar, individ- och grupphandledning. Jag är utbildad i teambuilding, är UGL-handledare sedan 1999, debriefinghandledare och har gått utbildning i konflikthantering. Sedan 2005 arbetar jag på Arbetsförmedlingen, där jag i samverkan med Försäkringskassan coachar och handleder/vägleder långtidssjukskrivna som är på väg ut i arbete eller utbildning.
Rune Tapper	Jag har en bakgrund som yrkesofficer, rektor och konsult i eget företag. Inom försvaret är jag bl.a. utbildad i ledarskap, emotionell debriefing, kris- och konflikthantering. Jag är UGL-handledare sedan 1999 och certifierad SDI-handledare, handledare i Lösningsinriktat arbetssätt och i Förändringens fyra rum. Jag har akademiska utbildningar i bl.a. organisation och ledarskap, organisationsutveckling, konflikthantering och medling. På fritiden spelar jag gitarr och sjunger i ett rockband. Sedan 2005 arbetar jag som organisationskonsult i Lernia AB.